Vous êtes une entreprise ou une structure employeuse ?
Chiffres clés
Il y aurait en France près de 11 millions d’aidants*. Parmi ces personnes apportant régulièrement et bénévolement de l’aide à un ou plusieurs proches en situation de handicap ou de dépendance :
* baromètre des aidants réalisé par l’institut BVA et le Collectif Je t'Aide en 2024
Soutenir les aidants... pourquoi ce sujet en entreprise?
Une situation fréquente...
Un salarié sur 5 s’occupe régulièrement d’un proche fragilisé par le grand âge, la maladie ou le handicap*. D'ici 2030, 1 actif sur 4 sera concerné**.
=> La charge de travail et la charge mentale sont lourdes.
=> L’équilibre vie privée/vie professionnelle est plus compliqué.
*Donnée issue de l’étude sur les fragilités 2018 Malakoff-Mederic
** Source DREES
...mais une situation qui n'est pas toujours identifiée :
- Les aidants ne s’identifient pas toujours comme tels.
- Beaucoup d’aidants hésitent encore à informer leur hiérarchie de leur situation par peur des conséquences sur leur évolution de carrière.
Les salariés aidants sont une force pour l’entreprise :
- Leur situation d’aidants leur permet de développer des stratégies d’adaptation.
- Ils sont attachés à leur travail et souhaitent continuer à concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Notre offre
Vous êtes une entreprise ? Une association employeuse ? Une institution ? Nous pouvons intervenir auprès de vos managers et responsables RH mais aussi auprès de vos salariés aidants.
Nous vous proposons 3 types d'outils pour intégrer l'accompagnement des aidants aux pratiques de l'entreprise :
- Sensibilisation
- Formation
- Accompagnement
Pour en savoir plus, cliquez sur l'image ci-dessous :
Ils nous ont fait confiance :
Témoignages :
« Toutes les personnes avec qui j'ai pu en échanger ont apprécié ce temps d'information et ont mis en avant :
- le grand professionnalisme, les compétences des 2 intervenantes qui maitrisaient le sujet sur le bout des doigts
- les informations claires, simples, accessibles
- la façon dont est abordé le sujet pousse à la réflexion
J'espère que nous aurons le plaisir de travailler de nouveau ensemble. »
DRH d'une structure associative pour laquelle nous avons réalisé une action de sensibilisation financée par Malakoff Humanis.
« Formation très apprenante pour bien préciser la notion d'aidant et sur le plan juridique aussi »
« Une découverte totale ! Je repars de cette formation avec de nouvelles compétences et une autre image sur les droits des salariés aidants. Franchement merci ! »