Notre offre

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Vous êtes une entreprise ou une structure employeuse ?

Chiffres clés

Il y aurait en France près de 11 millions d’aidants*. Parmi ces personnes apportant régulièrement et bénévolement de l’aide à un ou plusieurs proches en situation de handicap ou de dépendance :

0%d'aidants actifs
0%ont moins de 65 ans
0%des aidants sont des femmes

* baromètre des aidants réalisé par l’institut BVA et le Collectif Je t'Aide en 2024

Soutenir les aidants... pourquoi ce sujet en entreprise?

Une situation fréquente...

Un salarié sur 5 s’occupe régulièrement d’un proche fragilisé par le grand âge, la maladie ou le handicap*. D'ici 2030, 1 actif sur 4 sera concerné**.

=> La charge de travail et la charge mentale sont lourdes.

=> L’équilibre vie privée/vie professionnelle est plus compliqué.

*Donnée issue de l’étude sur les fragilités 2018 Malakoff-Mederic 
** Source DREES

...mais une situation qui n'est pas toujours identifiée :

  • Les aidants ne s’identifient pas toujours comme tels.
  • Beaucoup d’aidants hésitent encore à informer leur hiérarchie de leur situation par peur des conséquences sur leur évolution de carrière.

 

Les salariés aidants sont une force pour l’entreprise :

  • Leur situation d’aidants leur permet de développer des stratégies d’adaptation.
  • Ils sont attachés à leur travail et souhaitent continuer à concilier vie personnelle et vie professionnelle.

 

Notre offre

Vous êtes une entreprise ? Une association employeuse ? Une institution ? Nous pouvons intervenir auprès de vos managers et responsables RH mais aussi auprès de vos salariés aidants.

 

Nous vous proposons 3 types d'outils pour intégrer l'accompagnement des aidants aux pratiques de l'entreprise :

  • Sensibilisation
  • Formation
  • Accompagnement

Pour en savoir plus, cliquez sur l'image ci-dessous :

 

Aidants salariés 

 

 Ils nous ont fait confiance : 

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Témoignages :

« Toutes les personnes avec qui j'ai pu en échanger ont apprécié ce temps d'information et ont mis en avant : 

  • le grand professionnalisme, les compétences des 2 intervenantes qui maitrisaient le sujet sur le bout des doigts
  • les informations claires, simples, accessibles
  • la façon dont est abordé le sujet pousse à la réflexion

J'espère que nous aurons le plaisir de travailler de nouveau ensemble. »

DRH d'une structure associative pour laquelle nous avons réalisé une action de sensibilisation financée par Malakoff Humanis.

 

« Formation très apprenante pour bien préciser la notion d'aidant et sur le plan juridique aussi » 

« Une découverte totale ! Je repars de cette formation avec de nouvelles compétences et une autre image sur les droits des salariés aidants. Franchement merci ! »

Participants à la formation "Employeur responsable, aidez vos aidants." organisée en intra pour des membres du CSE et de l'équipe RH d'ONET (Division Nord Est)

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Table ronde « Aide aux aidants en entreprises et RSE »- Foire de Châlons

Venez assister, le 6 septembre, à  la Foire de Châlons en Champagne, aux tables rondes,…

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Journée de sensibilisation à Reims : salarié.e.s aidant.e.s

Le 15 octobre 2024 à Reims, le Dr Anne Malouli, fondatrice d’Haltemis et Hélène…

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