NOTRE RAISON D’ÊTRE
Haltemis - Pourquoi nous existons. Comment nous travaillons.
Haltemis est une entreprise sociale et solidaire dédiée aux enjeux des aidants -
conseil, formation et conception de dispositifs pour les organisations qui veulent agir juste.
Haltemis est née
d’un constat de terrain, pas d’une intuition de marché.
Après des années d’intervention auprès des patients et des familles, un manque évident s’est imposé : les aidants étaient partout - dans les entreprises, les établissements, les territoires - et les organisations qui les entouraient ne savaient pas les accompagner. Pas par indifférence. Par manque de méthode et par manque d’interlocuteurs capables de les accompagner sérieusement.
C’est ce manque qu’Haltemis est venue combler, dès 2018.
Car la question des aidants n’est pas un sujet de niche. C’est un enjeu de société majeur, qui traverse simultanément plusieurs défis collectifs :
- la robustesse des entreprises face à l’absentéisme et à la perte de compétences,
- l’égalité entre les femmes et les hommes - les aidants sont majoritairement des aidantes -,
- et la santé publique à double titre : accompagner le vieillissement de la population en prévenant la perte d’autonomie, et protéger la santé des aidants eux-mêmes - trop souvent fragilisés par des années de renoncement aux soins.
Ignorer ce sujet, c’est subir ses conséquences.
Le traiter sérieusement, c’est choisir d’agir juste.
QUI SOMMES-NOUS ?
Anne Malouli-Dohr, fondatrice d’Haltemis
Anne est médecin généraliste et gériatre, titulaire d’un master 2 en sciences sociales. Une double formation rare, qui lui a permis de construire une lecture à la fois médicale et psycho-sociale des situations d’aidants - loin des approches en silo qui traitent le sujet par fragments.
Pendant dix ans, elle a exercé en cabinet libéral et en EHPAD, au contact direct des aidants et des proches accompagnés. Elle a également enseigné cinq ans à la faculté de médecine de Reims et est habilitée à concevoir et coordonner des programmes d’éducation thérapeutique.
C’est sur le terrain, dans sa pratique quotidienne, qu’elle a mesuré l’ampleur du manque : des organisations confrontées aux situations d’aidants, sans méthode ni interlocuteur capable de les aider à agir.
En 2018, elle crée Haltemis pour combler ce manque - avec l’exigence de quelqu’un qui connaît le sujet de l’intérieur, sous trois angles que peu de professionnels cumulent : celui du médecin qui accompagne, celui de l’aidante qui a vécu la réalité du rôle, et celui de la patiente - après une expérience personnelle de la maladie - qui a expérimenté le système de soin du côté usager.
Une équipe pluridisciplinaire
Des expertises
complémentaires,
ancrées dans le terrain
L’équipe Haltemis réunit des professionnels issus du champ médical, social et organisationnel.
Exemples de fonctions : juriste RH, art-thérapeute, psychologue, enseignant APA, sophrologue, facilitatrice, vidéaste, graphiste.
Leur point commun : une connaissance fine des réalités de terrain et une pratique rigoureuse de la co-construction avec les organisations.
ESS & ENGAGEMENTS
Une entreprise sociale et solidaire, par conviction
Haltemis est entreprise sociale et solidaire (labellisation ESUS en cours). Ce statut n’est pas un label de communication - c’est un cadre qui impose des exigences concrètes : priorité à l’utilité sociale sur la rentabilité, réinvestissement des résultats au service du projet.
Cette dernière exigence nous semble particulièrement cohérente avec notre activité. Travailler sur les enjeux des aidants - un sujet humain, complexe et encore mal traité - en faisant du profit sa finalité première nous paraît contradictoire.
Ce que nous générons est réinvesti pour aller plus loin : améliorer les outils, approfondir la recherche, élargir l’accès à nos dispositifs.
Discutons de votre projet
Un échange de cadrage pour évaluer ensemble la pertinence d’un accompagnement Haltemis.